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Human Resources in China – Von Fachkäftemangel und steigenden Lohnkosten.

Aktuelle Veröffentlichungen von Germany Trade & Invest (GTAI).

Der Business Confidence Survey 2018/19 der Deutschen Handelskammer in China identifiziert steigende Personalkosten, sowie das Finden und Halten geeigneter Fachkräfte, als zentrale Herausforderungen für deutsche Unternehmen in China. 

Eine Reihe aktueller Veröffentlichungen von Germany Trade and Invest (GTAI) greift dieses Thema auf und stellt verschiedene Trends und Ent­wicklun­gen im Personalwesen dar.

„Das Finden gut qualifizierter Kräfte ist in China seit Jahrzehnten ein Problem. In vielen Branchen fehlen Fachkräfte."

„Die Arbeitsproduktivität in China steigt, bleibt aber weiter hinter den Lohn-und Gehaltssteigerungen zurück. Gerade arbeitsintensive Branchen setzen deshalb stärker auf Automatisierung."

Die vollständigen Artikel finden Sie unter folgenden Links:

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